Suaves Zapatos De Cuero Del Bebé Tren 612 meses euQ7ZysZ

SKU-57831-23088569
Suaves Zapatos De Cuero Del Bebé Tren 6-12 meses euQ7ZysZ
Suaves Zapatos De Cuero Del Bebé Tren 6-12 meses
Invitado
| login
EN ES PT

es

EN

PT

productoS
GUITARRAS UKELELES Botas Mujer Señora Por Encima De La Rodilla Hasta El Muslo Elásticas Tacón Plano Sin Cierres Gamuza Negro Mujer 39 Eu/6 Uk KbiWj
Zapatos grises con velcro Trappeur para mujer Bb1xmu4k
Zapatos azules Aigle infantiles BhfRaj
VIENTOS AMPLIFICACION Ley Zapatillas Plata Ballet encanto e49wk
sOliver Zapatillas Negro EU 39 fYx0Lu1r
Hutchinson Correa de lavadora 6PJE 1234 KE3Caqq
AURICULARES SISTEMAS INALAMBRICOS Clarks Softly Bay Fst Zapatillas para Bebés Color Tan Leather Talla 20 31mlP8
PEDALES DE CONTROL AFINADORES Y METRONOMOS Zapatos rojos unisex ii6dW9qiZ
CORREAS PLEASER SED420SQ/GLD Zapato Mujer Lentejuelas VJoeiD0V0O
Disney Niños S19203G/AZ Slip On Azul Size 29 EU C0FBC5Oe
ACCESORIOS SOPORTES FUNDAS ESTUCHES Gleader NUEVOS zapatos de gamuza de cuero de estilo europeo oxfords de los hombres casuales 999 Negrotamano 43 6CwTuh
marcas - precios
Marcas Discontinuadas
AMPEG Minitoo Ballet mujer color Gris talla 385 0kWpZ20gM
BLACKSTAR DANDREA ENCORE EVENT-BROTHER HERGET by M.RITTER Zapatos negros Fashy para mujer uAVzg8O
LORZ by M.RITTER LORZ LAMINA by M.Ritter MADAROZZO by M.RITTER brandsseller Zapatillas de Material Sintético para hombre color negro talla 40 EU kyTAHrTI3
Zapatos amarillos estilo militar shoebiz para mujer WP9kG
MrMODA by M.RITTER NOVA DrumSticks ODYSSEY PAISTE PAISTE GONGS Our Generation Ropa para muñecos bebé 7030062 D68zaq4FS
RIGHT ON Santos MARTINEZ Zapatillas cordones cuña Muro en blanco talla 39 tUCZuj
SEQUENZ SGR by SCHECTER SPIDER CAPO Conguitos Sandalias KuMTdDpwg
Lurchi IBO Botas para Niños Azul Navy 22 EU Azul (Navy) Botas para Niños Lurchi IBO MDeHZkf2
Cubrezapatillas Eigo terra Negro negro TallaXL RRVxnZ
VINTAGE VOX GUITARS Baile negro bombas correas satén tacones para las mujeres 17wMYq
WATERMAN by Kala
ultimos disponibles
outlet
media
Potomac Deportivas Moda LONAS NIÑOS para niño Hji3rUqAZX
eventos DOWNLOADS CATALOGOS
guia comercios Torres Alpargatas Valencianas blancas para mujer TWyytrp
contacto
login
fabricantes vendedores comercios
$ 0
Zapatos grises Snugrugs para mujer fjtPSFPMyb
Compartir en Facebook Compartir

Paloma Beamonte - Ene 26, 2018 - 0:00 (CET)

El truco es más fácil de lo que te imaginas...

Si en algo nos destacamos como humanos es en encontrar formas de romper las reglas, y los vídeos de hasta un minuto en Instagram no son la excepción.

vídeos Instagram

Normalmente, la red social propiedad de Facebook te permite grabar o subir vídeos de 3 a 60 segundos de duración para compartirlos en una publicación. En el caso de Instagram Stories , la duración que puede tener un clip es aún más limitada: 15 segundos .

de 3 a 60 segundos 15 segundos
AdChoices
广告
inRead invented by Teads

Pero hay varios trucos para darle la vuelta a la restricción de la red social, así que vamos a ponernos creativos. Estas son las tres formas para subir vídeos más largos a Instagram:

tres formas

1. Usando otra aplicación

Debido a que en Instagram Stories solo puedes publicar vídeos de hasta 15 segundos, hay aplicaciones que dividen tus vídeos más largos en clips de esa duración. De esta manera, subes todos los clips seguidos y el resultado es que se visualiza como un vídeo más largo. Estas son algunas de las apps que puedes usar para este truco:

aplicaciones que dividen tus vídeos subes todos los clips seguidos

Continual for Instagram (disponible solo para por 7.99 dólares): Esta app te permite subir un vídeo desde el carrete de la cámara, lo divide en clips de hasta 15 segundos y los guarda también en el carrete de la cámara. Posteriormente, sube los clips a Instagram Stories uno tras otro. Al compartirlos, parecerá que subiste un vídeo más largo (pero no). También puedes usar este truco para compartir tus vídeos completos de paisajes sin tener que cortarlos, pues generalmente Instagram limita los vídeos en Stories al formato retrato (9:16).

Continual for Instagram

Story Splitter (disponible gratis solo para ): funciona igual que Continual, divide tus vídeos en clips de 15 segundos para que los subas seguidos. Esta app gratuita también cuenta con una versión pro por 0.99 dólares para acceder a funciones adicionales, como soporte para relaciones de aspecto personalizados, y que tus imágenes no tengan marca de agua.

Story Splitter

Story Cutter (disponible gratis solo para Android ): esta es una opción para quienes tienen un teléfono Android. Además, es más personalizada que las anteriores, pues te permite acortar tus vídeos en cualquier duración y no solo en clips de 15 segundos. Sin embargo, se toma más tiempo que las apps para iOS como Continual en hacer clips de 15 segundos.

Futurizable

La newsletter sobre el futuro que debes leer si no quieres quedarte en el pasado

Publicado el por futurizable

El pasado 28 de Febrero desde Futurizable convocamos a una serie de profesionales para debatir sobre el futuro del trabajo y las organizaciones. Fueron tres horas dedicadas a la reflexión y la búsqueda de soluciones sobre un tema que va a resultar determinante a la hora para el futuro de las empresas. A continuación puedes conocer las principales aportaciones realizadas en el Think Tank de Talento Autónomo Descentralizado .

Think Tank de Talento Autónomo Descentralizado

Conclusiones de los grupos de trabajo del Think Tank sobre Talento Autónomo Descentralizado:

Grupo 1: Nuevos modelos de organización y organizaciones líquidas

Se debate sobre aspectos como la descentralización de trabajo, el intraemprendimiento y el concepto de empresa líquida. La empresa líquida es un concepto desarrollado por Zygmunt Bauman, Premio Príncipe de Asturias de Comunicación y Humanidades en 2010 en su libro del año 2.000 La modernidad líquida. Se trata de empresas que surgen como resultado de la transformación física de las estructuras organizativas funcionales sólidas, persistentes y estables propias de la sociedad industrial.

Otro concepto es el de la empresa extendida cada vez es más común por razones de costes y organizacionales. Lo que obliga a las empresas tradicionales a estar constantemente preparadas para el cambio. Una situación que supone cada vez mayor dependencia de los otros y demanda transacciones cada vez más seguras, inmediatas y sin interrupciones. Pero también implica que los puntos de falla ya no sean exclusivos de las propias compañías, sino que se extienden a terceros.

De esta forma aparecen nuevos modelos de colaboración entre empresas, donde hay fusión de talentos, donde se comparte el conocimiento, donde se crean colaboraciones entre ellas, como la creación de hubs de empresas y profesionales, a partir de los cuales se generan nuevas competencias. Por lo tanto resulta muy recomendable crear plataformas para que los profesionales puedan desarrollar nuevos proyectos basados en la colaboración.

Surge el concepto de cómo una empresa trabaja con los denominados falsos autónomos y cómo aprender a gestionar equipos autónomos. Proponiendo que es mejor tener el 1% de algo que el 0% de nada, en el sentido de que las empresas debemos aceptar y asimilar estos grandes cambios que se están produciendo para poder obtener un beneficio de ellos. Se realizan propuestas como la comunicación interna a diario, hacer partícipe a las personas a través de la escucha activa, el uso de redes sociales y herramientas colaborativas, el reconocimiento hacia el cliente y externo. Aquí encontramos el rol del gestor de proyecto como pegamento del equipo. También es necesario promover la inteligencia colaborativa utilizando herramientas de trabajo en remoto, como Slack, Trello, Evernote, Skype, comunicación constante proactiva y dinámicas de design thinking.

¡Compara precios de medicamentos genéricos, patentes y productos de higiene y belleza en varias farmacias de México!

¿Qué farmacia es más barata?

Compara precios de:

Encuentra medicamentos para:

Cuidado de la Salud

© LaComuna.mx